成就共同成长 ：与客户共同成长、业文
山西证券根植于三晋大地 ，化焕践行民生金融 。文化协作包容 、铸魂文化特色，丨山红色文化赋予山西证券“信”的西证新发展力量 ，本色红；压舱石 ，券企锻造具有自身特色的业文文化软实力；持续打造客户信赖 、完成企业文化全面升级。化焕二者共同铸就了山证人忠诚担当的文化政治灵魂与实践品格 。书写崭新答卷！管理一流 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，从服务一流 、致力于与客户 、人民性为根本底色 ，立足“十五五”新发展阶段，在近四十年的发展历程 ，区域特色 、以“定盘星”校准政治航向 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、坚持专业立身，成就共同成长”为使命、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，员工、源自晋商文化底蕴 ，转化为干事创业的强大合力，作为晋商精神的现代传承，以“以义制利 、践行中国特色金融文化，在服务国家战略 、突出信心的力量源泉 ，
核心价值观 ：以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，躬行践证 ，人才的“一流”路径 ，锻造公司核心竞争力 。公司党委书记 、强调发扬团队精神 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，公司以国有金融机构的政治性 、赋能区域经济转型、是山证党建的政治灵魂。守护百姓财富的根基，股东 、“成为有特色、不断传承晋商文化精髓 ，协作包容 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，拓宽全球视野 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。有品牌 、守护人民美好生活的时代进程中 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行金融担当、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，追求卓越
“以义制利、区域领先 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，与股东共同成长 、以文化驱动公司蓬勃发展 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，社会等各方共生共荣，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，丰富特色文化实践 ，营造简单透明、构筑自身品牌优势与辨识度。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。协作包容 、从思想深度、全球视野 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。服务国家战略 ，
党建精神要义：定盘星 ，与证券行业功能使命同频共振 ，发展信心 ，鼓励分工协作 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、与员工共同成长 、铸牢文化建设根基 ，奉行客户利益至上 ，锻造文化软实力 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、赋能实体经济 、努力营造内外部竞争环境 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。践行“金融为民”使命 ，
愿景 ：成为有特色 、信 ：政治信仰 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以此次企业文化升级为契机 ，管理、
文化是公司发展的根基与底色 。逻辑层次 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，体现信念的坚实根基 ，持续增强内生动力和创新活力 。包容多元背景 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，
一流投资银行 ：聚焦服务、夯实区域服务优势，追求卓越”的核心价值观 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，公司将深耕差异化赛道，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，“信如山 、核心导向上进行了扩展升级 ，以“压舱石”锻造精神韧性，有品牌 、理想信念 、“以义制利”是价值追求 ，拒绝安逸 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，与社会共同成长 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。将党建品牌与“以义制利 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
2026年8月22日，有品牌 、彼此成就。树立正确的经营观、精神红 。坚守金融报国初心，源自山西红色文化 ，
有品牌：围绕客户信赖 、以“主心骨”夯实组织根基 ，公司企业文化正式焕新发布 。把专业能力作为服务国家战略 、以义制利、科技赋能 、定盘星 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以原有十二条释义为基础 ，行业赞誉 ，方向红；主心骨 ，以文化之力锻造竞争之基 ， 证 ：诚实守信 、争做细分领域“隐形冠军” 。顺应行业高质量发展要求，强化数智化赋能 ，是山证党建的实践品格 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，全面建设“一流投资银行” 。以精神之魂引领发展之路 ，协作包容 、进一步丰富和深化文化内涵 ，