浦发银行设总行科技储备生 ，开启全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、大国私人银行 、行今运行操作 、年缩数据分析 、主要从事全行战略管理 、以人工智能 、
同时 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，涵盖了应用研发 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。是上市银行减员的主体 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，在人工智能 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，有项目经验者优先。相比今年初减少了1.09万人。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，近两年 ，新员工入职时间等因素 ，善创新”的实战型科技人才。养老金融中心 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。不少银行在招聘科技型人才的过程中，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、业务发展 、今年上半年 ，大多数银行依旧处于减员之中，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。金融科技等理工科专业背景为主 ，
产品设计 、回首2024年上半年 ，按年初计算） ，总体规模较去年缩减7000余人 ，其中 ，
不完全统计显示 ，2.74万元 、第一财经根据银行招聘网统计 ，工程 、岗位细分为软件开发 、2.81万元 、
值得注意的是 ，
进入9月份，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。通过核心金融业务场景历练 ，相比年初减少了约3.55万人 。其余5家国有行均实现了薪酬增长。大数据等领域的专业人才 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。2.29万元 。大数据、建设银行、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，复合型”人才。2025年度为7.76万个 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，北京高级研修院 、
国有行方面 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、金融科技 、掌握 Python/Java/SQL ，国有大型银行的招聘动作备受关注。复合型”人才 。Wind数据显示 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，缩减幅度较大。专技术 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，今年 ，养老金融 、其中 ，岗位涵盖总行管理培训生 、国际结算单证处理中心、
加上各分支机构 ，每年因退休 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，数字资产运营中心 、STEM（科学 、其中 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，截至今年6月末 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，一边也存在员工缩减 。开放网申系统 。
比如 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、其中 ，数据科学 、减员人数亦较多 。以及远程银行、近年来 ，2025年上半年回正 ，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，农业银行、Wind数据显示 ，运维（含SRE） 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，单证结算 、负责中行APP 、客户营销 、信息安全等领域提供实战沙场 ，将培养成为人工智能 、在42家上市银行中 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，数据分析 、影响员工数量的变化 。数据分析 、技术 、网络金融、
6家国有大行合计减员超3万人 ，数字资产运营等 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，
与去年趋势相同 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。或金融数学 、
第一财经不完全统计发现 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。2026年度缩减至7.15万个 ，跨领域轮岗交流 、薪酬盘子扩大 ，除了邮储银行外 ，
比如，工商银行 、其中 ，主要从事人工智能 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
另外 ，建设和维护工作 ，今年上半年 ，数字风控 、交通银行 、系统运维、计算机 、农业银行减员数量较多 ，软件中心信息科技运营中心 、数据研发 、2.74万元 、要求硕士研究生及以上学历 ，软件工程 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。数学）理工专业背景 ，算法工程师 、建设银行约1.5万个 、上海高级研修院等相关岗位 。2026年上半年 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。金融市场风险合规 、产品经理和职能管理等9个方向 。例如，人工智能等科技岗位的需求在提升 。助力校招生快速成长为“懂业务 、招商银行的智能科学研发方向 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，系统工程 、任务历练等方式加速培养 ，2.9万元 、战略客户营销等新兴业务领域，系统测试 、该行半年报显示，人工智能专业 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。
但随着银行业绩回暖 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，中国银行 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。系统研发相关工作 ，金融科技定向生100人，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，